Frikommuneforsøg
Nytænkning - mere fleksibel og effektiv beskæftigelsesindsats er overskriften for det nordjyske frikommunenetværk
Jobcenter Frederikshavn er sammen med de nordjyske jobcentre med i frikommuneforsøget.
Frikommuneforsøget løber i perioden fra efteråret 2016 til december 2024.
Hvad betyder det for mig?
Er du ledig betyder frikommuneforsøget, at din sagsbehandler i perioden har mulighed for at afvige fra nogle af reglerne i beskæftigelsesindsatsen. Din sagsbehandler i jobcenteret vil fortælle dig om de muligheder, der kunne vedrøre dig.
Rehabiliteringsteams
Forsøgstitel
Rehabiliteringsteams.
Forsøgsperiode
1. januar 2018- 31. december 2024.
Forsøgsindhold
Jobcenter Frederikshavn vil med dette forsøg være fritaget for at sager om første jobafklaringsforløb behandles på rehabiliteringsteams, når det vurderes, at der alene er behov for en beskæftigelsesrettet indsats. Derudover kan kommunerne med forsøget forelægge sager om vurdering af ressourceforløb, visitering til fleksjob eller tilkendelse af førtidspension uden at indhente lægeattest, hvis det vurderes at kommunen allerede har tilstrækkelig helbredsoplysninger, der kan danne grundlag for vurderingen på rehabiliteringsmøderne.
Forsøgshjemmel
§§ 13 og 14 i Bekendtgørelse om frikommuneforsøg II på beskæftigelses- og sygedagpengeområdet nr. 1255 af 24/11/2017.
Forsøgsbeslutning
Deltagelse i forsøget er besluttet på et møde i Arbejdsmarkedsudvalget den 3. april 2017, samt vedtaget af Beskæftigelsesministeren 24. november 2017.
Forsøgstitel
Ledighedsydelse – fritagelse for revurdering i 12. måned indenfor 18. måneder
Forsøgsperiode
1. juli 2018- 31. december 2024.
Forsøgsindhold
Med forsøget ønsker kommunen at fravige kravet om forudgående ledighed inden ansættelse i et offentligt job med løntilskud eller som jobrotationsvikar i både offentlige og private virksomheder. Formålet er, at understøtte den enkelte borger i at få den bedst mulige tilknytning til potentielle arbejdsgivere igennem brugen af offentlige løntilskud og jobrotation tidligt i ledighedsforløbet med henblik på hurtigst muligt at komme i varig beskæftigelse.
Ved bevilling af et offentligt løntilskud inden borger har 26 ugers sammenlagt/sammenhængende ledighed er det en betingelse, at personen
- har en uddannelse, der med hensyn til niveau og varighed kan sidestilles med eller overstiger en erhvervsuddannelse, som personen ikke har anvendt de sidste 5 år, og personen gerne vil tilbage til sit faglige område eller afprøve et nyt område,
- har skånehensyn, der bevirker, at personen vanskeligt kan stå til rådighed inden for det område, personen er uddannet til,
- er i risiko for langtidsledighed, vurderet på baggrund af det udfyldte forberedelsesskema på Jobnet, eller
- er omfattet af lovens § 2, nr. 1, og enten er dimittend eller har en forudgående periode på sygedagpenge eller med jobafklaringsforløb.
Forsøget gælder for følgende målgrupper:
Løntilskud:
1. Dagpengemodtagere (§ 2, nr. 1)
2. Jobparate kontanthjælpsmodtagere (§ 2, nr. 2)
3. Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere (§ 2, nr. 3)
4. Sygemeldte (§ 2, nr. 5)
5. Selvforsørgende (§ 2, nr. 10)
6. Uddannelsesparate uddannelseshjælpsmodtagere (§ 2, nr. 12)
7. Aktivitetsparate uddannelseshjælpsmodtagere (§ 2, nr. 13)
Jobrotationsvikariat:
1. Dagpengemodtagere (§ 2, nr. 1)
2. Jobparate kontanthjælpsmodtagere (§ 2, nr. 2)
3. Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere (§ 2, nr. 3)
4. Uddannelsesparate uddannelseshjælpsmodtagere (§ 2, nr. 12)
Forsøgshjemmel
Forsøget har hjemmel i følgende:
§§ 16 og 17 i Bekendtgørelse om frikommuneforsøg II på beskæftigelses- og sygedagpengeområdet nr. 529 af 23. maj 2018.
Forsøgsbeslutning
Deltagelse i forsøget er besluttet på arbejdsmarkedsudvalgets møde d. 09.10.2017 samt godkendt af Beskæftigelsesministeren d. 23.05.2018 (Bekendtgørelse om frikommuneforsøg II på beskæftigelses- og sygedagpengeområdet).
Forsøgstitel
Forlængelse af ressourceforløbssag
Forsøgsperiode
1. juli 2018- 31. december 2024.
Forsøgsindhold
Med dette forsøg kan kommunen uden at forelægge sagen for kommunens rehabiliteringsteam forlænge et ressourceforløb i op til 12 måneder af hensyn til borgernes muligheder for at gennemføre allerede planlagte indsatser i ressourceforløbet. Det er en betingelse, at borgeren ønsker en forlængelse for
ressourceforløbet, og at kommunen forud for forlængelse vurderer, at borgeren ikke er i målgruppen for fleksjob eller førtidspension.
Forsøgshjemmel
Forsøget har hjemmel i følgende:
§ 21 i Bekendtgørelse om frikommuneforsøg II på beskæftigelses- og sygedagpengeområdet nr. 529 af 23. maj 2018.
Forsøgsbeslutning
Deltagelse i forsøget er besluttet på arbejdsmarkedsudvalgets møde d. 09.10.2017 samt godkendt af Beskæftigelsesministeren d. 23.05.2018 (Bekendtgørelse om frikommuneforsøg II på beskæftigelses- og sygedagpengeområdet).
Forsøgstitel
Fritagelse for at indhente LÆ265 i visse sager om jobafklaring.
Forsøgsperiode
1. juli 2018- 31. december 2024.
Forsøgsindhold
Målet er, at antallet af LÆ 265 helbredserklæringer kan formindskes. Dermed kan sagsbehandlingstiden afkortes i sager, der skal behandles på rehabiliteringsmødet til gavn for sygemeldte i Jobafklaringsforløb.
Overordnet set skal det være fagligt begrundede valg der skal afgøre, hvilke helbredsmæssig dokumentation der kan belyse en borgers sag tilstrækkeligt. Nogle kommuner vil endvidere kunne opleve en reduktion af udgifter til lægeattester uden at gå på kompromis med kvaliteten i beslutningsgrundlaget og de praktiserende læger vil spare på ressourcerne til gavn for patienterne.
Formålet er at skabe et bedre flow i borgerens sag, hvor borgeren ikke unødigt skal til undersøgelse hos egen læge, hvis der i forvejen er tilstrækkelige helbredsmæssige oplysninger til at kunne afdække borgerens sundhedsmæssige tilstand, samt at praktiserende læger ikke skal bruge unødvendig tid på lægeattestarbejde, hvilket er særligt vigtigt i områder med generel lægemangel.
Forsøgshjemmel
Forsøget har hjemmel i følgende: § 15 i Bekendtgørelse om frikommuneforsøg II på beskæftigelses- og sygedagpengeområdet nr. 529 af 23. maj 2018.
Forsøgsbeslutning
Deltagelse i forsøget er besluttet på besluttet på arbejdsmarkedsudvalgets møde d. 08.02.2018 samt godkendt af Beskæftigelsesministeren d. 23.05.2018 (Bekendtgørelse om frikommuneforsøg II på beskæftigelses- og sygedagpengeområdet).
Bilag kan rekvireres hos:
Netta Ben-Yedidia
Chefkonsulent
Job- og Ydelsessekretariatet
Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen
Sønderbro 12
9000 Aalborg
Tlf. 99 31 27 25 / 25 20 27 25